PRIMUS Solutions AG ist Mitglied im „Familienpakt Bayern“
Die PRIMUS Solutions AG, Teil der Unternehmensgruppe PRIMUS DELPHI GROUP GmbH, ist nun Mitglied in der bayernweiten Initiative „Familienpakt Bayern“.
„Bei der PRIMUS Solutions AG ist es uns ein Anliegen, Familienfreundlichkeit nachhaltig zu etablieren. Unsere Wirtschaft wird nur dann auch in Zukunft für Fachkräfte attraktiv und damit wettbewerbsfähig sein, wenn wir ein familienfreundliches Klima schaffen. Dazu möchten wir aus Überzeugung einen Beitrag leisten. Jede Maßnahme zählt. Der „Familienpakt Bayern“ liefert mir dafür Anregungen und Informationen und bietet mir eine Plattform, um mich mit anderen Unternehmen über ganz konkrete Maßnahmen auszutauschen“, so Alexander Bensch, verantwortlicher Vorstand bei der PRIMUS Solutions AG.
Bereits seit mehr als 20 Jahren bietet die PRIMUS remote Arbeitsplätze und HomeOffice Regelungen für die Beschäftigten an. Eine moderne persönliche IT-Ausstattung, der Einsatz von Videokonferenzen und viel individueller Spielraum bei der Gestaltung der Büroanwesenheitszeiten ermöglicht das standortunabhängige Arbeiten und schafft damit die notwendige Flexibilität für Familien. Teilzeitmodelle, sowie die eigenständige Arbeitsorganisation in den Teams sieht die PRIMUS als wesentliches Instrument, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Zukünftig will die PRIMUS den Einsatz von agilen Methoden und Tools im Projektmanagement weiter vorantreiben. Der Spagat zwischen den Herausforderungen in den Kundenprojekten und der gleichzeitigen Realisierung der Vereinbarkeit soll damit noch besser gelingen.
Über das Familienpakt Bayern:
Mit dem 2015 ins Leben gerufenen „Familienpakt Bayern“ verfolgen die Bayerische Staatsregierung, der Bayerische Industrie- und Handelskammertag e. V. (BIHK), die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. und der Bayerische Handwerkstag (BHT) das Ziel, das Zukunftsthema Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der unternehmerischen Wahrnehmung zu schärfen. Bayerische Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber erhalten neue Impulse, Fachinformationen und praxisnahe Hilfestellungen, um ihre innerbetriebliche Familienfreundlichkeit zu verbessern. Außerdem ermöglicht der „Familienpakt Bayern“ den Betrieben, sich untereinander zu vernetzten und sich über Herausforderungen einer familienfreundlichen Personalpolitik auszutauschen.
Weiterführende Informationen zum Familienpakt unter www.familienpakt-bayern.de.